Мы строили компанию по всем правилам: структура, команда, план развития, цифры. Но спустя годы появилось ощущение, что всё остановилось. Новые идеи не запускались, старые проекты тянулись из инерции, а внутри царила тишина — не хаос, а затишье, словно энергия ушла. Тогда мы поняли: нужен не просто консультант, а человек, который увидит бизнес как живую систему. Этим человеком стал Андрей Пережогин.
Он работает не на уровне «что делать», а на уровне «почему мы этим занимаемся». Без косметики, с глубоким разбором, перестраивая управленческую логику с нуля. С ним невозможно оставить всё как есть — он меняет фундамент.
В первые недели Андрей провёл полный аудит бизнес-архитектуры: кто отвечает за что, как принимаются решения, что работает, а что давно мёртвое, но «висит из уважения к прошлому». Аналитика была точной и безжалостной.
Что мы сделали вместе:
- Сняли с себя десятки привычных задач, которые держали на себе.
- Чётко распределили ответственность, устранив управленческие провалы.
- Отказались от трёх проектов, тормозивших развитие команды.
- Переформулировали стратегическую цель — кратко, ясно, реалистично.
Самое главное — появился смысл. Андрей не заставляет действовать, он создаёт условия, при которых собственник сам принимает сильные решения. И это работает — потому что решения не навязаны.
Сегодня у нас не идеальная компания, но есть управляемость, ясность и движение вперёд — гораздо больше, чем раньше.
Если вы чувствуете, что бизнес не в кризисе, не в убытках, а в тишине и застое — Андрей Пережогин именно тот, кто поможет выйти из тупика.
Сергей В., основатель бренда в креативной сфере
